Plano de Saúde para Entidades de Classe: como escolher?

Para quem não possui um convênio médico empresarial, o plano de saúde para entidades de classe é uma ótima solução. 

Porém, para escolher o melhor plano é importante entender as vantagens que ele tem a oferecer. Mas se você não sabe como fazer isso, a Valem te ajuda!

Confira tudo que você precisa saber sobre este tipo de plano de saúde e dicas para escolher o convênio ideal.

O que é um Plano de Saúde para Entidades de Classe

Uma entidade de classe é uma associação em que seus membros fazem parte da mesma categoria. Ou seja, ela tem a função de representar um grupo de trabalhadores.

na foto observamos um médico em uma mesa olhando para um computador. Do outro lado da mesa há um paciente
Um plano de saúde para entidades de classe oferece cobertura para membros de uma mesma categoria

Já o plano de saúde para entidades de classe é um convênio feito especificamente para esta associação. Em outras palavras, estamos falando de plano de saúde coletivo por adesão.

Ele se difere do plano empresarial pois não contempla apenas pessoas associadas a empresas, mas sim todos os vinculados àquela determinada instituição da classe trabalhadora.

O principal benefício deste convênio é o seu preço, que é bem mais baixo em relação ao plano individual. Isto acontece porque o valor é repartido entre muitas pessoas.

Outra vantagem é que a entidade de classe fica responsável por representar os interesses dos filiados. 

Como escolher o plano de saúde ideal para entidades de classe

No entanto, para escolher um bom plano de saúde para entidades de classe é necessário seguir alguns passos. Afinal, há diversos fatores que devem ser levados em consideração antes de contratar um convênio médico. 

Saiba quais pontos devem ser analisados:

Analise a cobertura do plano

Para começar, é essencial saber o que o plano cobre e o que ele deixa de fora. Dessa forma, entender a abrangência da cobertura do convênio é o primeiro ponto que deve ser analisado. 

Além de saber quais tipos de exames, consultas e cirurgias estão inclusos no serviço, também é importante conhecer os hospitais e clínicas que aceitam o plano. 

Outro tópico que precisa ser visto é se o convênio oferece cobertura para a sua região. Caso o plano cubra apenas atendimentos na cidade, avalie se isso é o ideal para você.

Conheça suas necessidades

Para entender se a cobertura do convênio é boa, primeiro é preciso entender as necessidades de quem irá utilizá-lo.

No caso do plano de saúde para entidades de classe muitas pessoas serão contempladas com o serviço. Por isso, é importante conhecer o perfil dos associados e avaliar quais benefícios são indispensáveis e irão agradar a todos.

Entenda sobre o período de carência

A carência é o tempo em que o beneficiário deve aguardar antes de poder utilizar os serviços do plano. 

Logo, antes de contratar qualquer convênio, é indispensável tirar todas as dúvidas sobre este período. Uma vez que cada operadora possui regras próprias sobre a carência.

Conheça as operadoras

No mercado não faltam opções de operadoras de saúde

A Unimed, por exemplo, é um plano de saúde completo e reconhecidamente como uma das melhores do setor, o que faz dela uma excelente alternativa. 

Assim, para escolher a melhor é preciso de bastante pesquisa. 

Uma boa forma de avaliar a reputação da empresa é ouvindo quem já utilizou os seus serviços. Assim, uma dica útil é procurar reclamações e entender como a operadora lidou com o problema. 

A internet é a ferramenta perfeita para auxiliar nestes casos, por meio dela é possível ter acesso a plataformas como o Reclame Aqui, que reúne avaliações de clientes de todo o país.

Além disso, há um ranking da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) que avalia os serviços prestados por estas empresas. Vale a pena conferir a classificação.

Considere uma administradora de benefícios

Para facilitar a vida de quem deseja contratar um plano de saúde para entidades de classe (ou qualquer outra modalidade de plano), existem as administradoras de benefícios.

na foto observamos uma moça trabalhando em uma mesa, ela está mexendo em um computador e falando ao telefone
Uma administradora de benefícios facilita a contratação de um plano de saúde

Portanto, a entidade que está com dificuldades para realizar este tipo de acordo, pode considerar a contratação de uma administradora.

Por que contar com uma administradora de benefícios

Uma administradora de benefícios é uma empresa que atua orientando seus clientes na hora de contratar um plano de saúde. 

Logo, ela identifica os melhores planos disponíveis para o perfil de cada pessoa ou associação. Levando sempre em conta as características de todos. Isto facilita muito na hora de adquirir o plano.

Após a contratação do convênio, ela ainda fica responsável por intermediar a relação entre beneficiário e operadora. Portanto, cabe a ela defender o contratante perante qualquer problema com a operadora.

A Valem é uma administradora de benefícios com bastante reconhecimento no mercado. Nossa empresa está sempre trabalhando para oferecer os melhores serviços aos nossos clientes.
Portanto, se você deseja contratar um plano de saúde para entidades de classe, a Valem  pode te ajudar. Entre em contato com um dos nossos consultores e saiba mais!

MEI pode ter um Plano de Saúde Empresarial?

MEI pode ter um plano de saúde empresarial?

O Plano de Saúde Empresarial para MEI é uma boa maneira de garantir uma assistência médica para os trabalhadores. A Valem pode te ajudar!

Em um mundo de rotinas agitadas e estressantes, os cuidados com a saúde e bem estar se tornam cada vez mais necessários. 

Nessa situação, alguns estudos apontam que a promoção da saúde dentro e fora do ambiente de trabalho estimula as pessoas a adotarem uma vida mais saudável. Isso, com certeza, promove uma melhor qualidade de vida.

Portanto, empresas que proporcionam aos seus colaboradores o benefício do plano de saúde aumentam a visibilidade no mercado, a produtividade, a satisfação, a fidelidade, entre outras vantagens.

Com os microempreendedores, essa lógica é a mesma.

Você é microempreendedor e quer entender melhor como funciona o Plano de Saúde Empresarial para MEI? Então, continue a leitura.

O que é um Plano de Saúde Empresarial?

O Plano de Saúde Empresarial é um benefício que empresas podem oferecer à sua equipe para que tenham assistência médica  sempre que necessário. 

Assim, promovem mais saúde e bem-estar tanto para os colaboradores como para seus dependentes, proporcionando uma melhor qualidade de vida.

Contudo, o plano empresarial pode ser concedido a quem está ligado a uma empresa ou organização. Diferente do plano convencional em que qualquer pessoa pode aderir.

Apesar de não ser um benefício obrigatório por lei, a oferta do plano de saúde aos colaboradores é um grande diferencial das empresa.

Uma vez que ao procurar um emprego, muitas pessoas avaliam os benefícios oferecidos como: vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e odontológico, entre outros. Além do salário.

Quais os benefícios de um Plano de Saúde Empresarial?

Pensando da importância da saúde para a qualidade de saúde, confira alguns benefícios de aderir um plano de saúde empresarial:

  • Melhor custo benefício comparado aos planos individuais;
  • Aumenta a visibilidade da empresa, consequentemente atraindo e retendo talentos;
  • Proporciona mais bem estar aos colaboradores, aumentando a satisfação e comprometimento;
  • Reduz as taxas de faltas por proporcionar a assistência médica  sempre que necessário;
  • Aplicação da medicina preventiva, permitindo a promoção da saúde e bem estar no ambiente de trabalho.

O que é preciso para um MEI contratar um plano de saúde?

Para contratar um Plano de Saúde Empresarial para MEI é preciso ter no mínimo duas pessoas, podendo incluir mais beneficiários com vínculo empregatício ou familiar, para a adesão ao plano.

Outro ponto importante é a documentação necessária para a adesão do plano, que incluem documentos de identificação, como: 

  • Certidão de CNPJ emitido pela Receita Federal;
  • Certificado de condição de Microempreendedor Individual (MEI);
  • RG e CPF, original e cópia;
  • Comprovante de residência. 

Contudo, pode acontecer a situação da operadora do plano de saúde pedir alguma outra documentação específica, caso achar necessário.

Onde contratar um plano de saúde para MEI

O Plano de Saúde Empresarial para MEI, no geral, tem a vantagem de possuir um melhor custo benefício em comparação aos planos individuais. Além de proporcionar a promoção de saúde e bem estar no ambiente de trabalho.

Dessa forma, ao fazer o orçamento e simulação da adesão, avalie a modalidade do plano, a cobertura, tipo de acomodação, o preço, entre outros benefícios que podem ser ofertados. 

Portanto, escolha a proposta que irá atender da melhor forma às suas necessidades.

Conheça a Valem!

A Valem é uma administradora de benefícios que busca oferecer as melhores soluções para seus clientes. É parceira das melhores operadoras de planos de saúde do país.

Nesse caso, com a Valem você terá acesso a condições especiais, como:

  • Preços e coberturas diferenciados;
  • Garantia de atualizações conforme a lei;
  • Serviços adicionais de promoção à saúde;
  • Acesso a uma fonte segura de informações.

Surgiu o interesse em aderir ao Plano de Saúde Empresarial para MEI? Então, fale com um consultor clicando aqui e saiba como oferecer esse benefício aos seus colaboradores.