Como escolher o melhor Plano Unimed?

Como escolher o mehor plano unimed?

Não é segredo que cuidar da saúde é essencial para ter qualidade de vida. Por isso, cada vez mais pessoas têm buscado tipos de planos Unimed.

E isto não é à toa. Afinal, no momento de escolher o melhor plano de saúde, as pessoas buscam segurança, rapidez no atendimento e agendamento de consultas a qualquer momento: setores em que os planos Unimed são referência. 

Além disso, a Unimed se destaca entre as operadoras de planos individual, familiar e coletivo por adesão. Assim, é possível oferecer vantagens para você, seus familiares ou seus funcionários.

Por isso, se você está em busca do melhor plano de saúde, continue a leitura! No blog de hoje, vamos falar sobre os tipos de planos Unimed.

Qual a importância de ter um plano de saúde?

É fato: o cuidado com a sua saúde deve ser uma prioridade constante.Afinal, somente com hábitos saudáveis e acompanhamento médico periódico é possível viver bem e aproveitar a vida. 

E este é o motivo pelo qual os planos Unimed são tão vantajosos. Ainda que existam as opções de optar por pagar por consultas particulares avulsas ou se consultar pelo Sistema Único de Saúde – SUS.    

Isto porque o valor das consultas esporádicas tende a gerar um gasto muito maior do que o investido em um plano de saúde. Um cenário que pode ser ainda pior em casos de emergências ou doenças.

Neste sentido, os planos também significam prevenção e segurança. Principalmente porque tornam mais simples a realização de exames de rotina e check-ups para acompanhamento geral da saúde. 

Além disso, os planos Unimed oferecem um grande diferencial: a agilidade. Não há necessidade de enfrentar filas ou fazer inúmeras ligações para agendar uma consulta. Tudo pode ser feito de maneira online.

Ou seja, contratar um plano de saúde é investir no cuidado com você mesmo, sua família ou seus colaboradores.

Como escolher o melhor plano de saúde?

É preciso estar atento a fatores como custos de internação, consultas médicas, exames e assistência médica e ambulatorial para escolher um plano de saúde.  

Neste cenário, a boa notícia é que estes são os pré-requisitos dos planos Unimed BH. Afinal nossa prioridade é te ajudar a priorizar a sua saúde. 

No geral, a decisão entre o melhor plano de saúde vai depender de quais são as suas necessidades. Mas, existem alguns detalhes sobre os quais vale ficar atento!  

Então, conheça agora as 8 principais coisas para saber antes de contratar um plano de saúde: 

  1. Avalie o que é fundamental na sua saúde; 
  2. Entenda como funciona os planos; 
  3. Identifique qual o melhor tipo de cobertura; 
  4. Conheça as operadoras de saúde; 
  5. Busque referências sobre a rede credenciada; 
  6. Conheça as modalidades de pagamento, os valores e a política de reembolso; 
  7. Informe-se sobre os serviços adicionais; 
  8. Entre em contato com a administradora e faça uma simulação. 

De maneira geral, busque optar por um serviço que ofereça qualidade e abrangência. Neste caso, os planos de saúde de uma administradora de benefícios podem ser uma boa opção.  

Isto porque ela pode oferecer serviços especializados, amplos, com qualidade e menores preços. Assim, esta é uma excelente alternativa tanto para planos familiares quanto para planos empresariais.

Quais são os tipos de planos Unimed?

Agora que você já sabe sobre a importância de ter o melhor plano de saúde e o que deve saber de contratar um, é hora de conhecer quais são os planos Unimed oferecidos pela Valem. 

A Valem é uma administradora de benefícios parceira das melhores e maiores operadoras de planos de saúde do Brasil. Por isso, conseguimos oferecer serviços completos, especializados e com preços diferenciados.

Além disso, nossa rede conta com diversas modalidades de planos Unimed com valores que cabem no seu bolso. Basta conhecer, escolher o que mais combina com a sua necessidade e garantir mais qualidade de vida para você, sua família ou seus colaboradores.

Plano Individual

O Plano Individual apresenta ampla cobertura, preços acessíveis e atendimento com diversos médicos cooperados em mais de 70 especialidades e extensa rede de hospitais, clínicas e laboratórios. 

Assim, você pode contar com assistência médica exclusiva e agilidade no agendamento de consultas. Tudo por um preço que não impacta no seu orçamento. 

Plano Familiar

A verdade é que quando falamos de cuidado com a família, a prevenção é sempre o melhor caminho. Por isso, ter um dos planos Unimed como parceiro faz toda a diferença.  

O Plano Familiar da Unimed inclui exames em geral, atendimento ambulatorial, atendimentos a acidentes pessoais, internações e consultas.  

Dessa forma, você conta com tranquilidade e segurança mediante valores acessíveis e flexíveis. Além da rapidez no atendimento e agendamento de consultas a qualquer momento. 

Plano Coletivo por Adesão

Os Planos Coletivos por Adesão são aqueles contratados por uma entidade de classe para um grupo de pessoas. Como, por exemplo, os sindicatos e associações.

A grande diferença é que como esta modalidade atende um número maior de beneficiários, as mensalidades chegam a ser 50% mais baratas do que as convencionais.   

Além disso, o tempo de carência dos planos Unimed coletivos por adesão é muito menor do que os individuais. Assim, você pode começar a utilizar o plano logo após a contratação na maioria dos casos.  

Resumidamente, aqui estão os benefícios de um plano de saúde coletivo por adesão da Valem:

  • Acesso a planos de saúde com coberturas e preços diferenciados, que não seriam possíveis se comprados individualmente;  
  • Fonte segura de informação e atualização sobre coberturas e leis;  
  • Serviços adicionais de promoção à saúde. 

Plano Empresarial

O plano de saúde empresarial Unimed é um convênio médico oferecido aos colaboradores de uma empresa. Assim, o trabalhador e sua família podem contar com assistência médica sempre que necessário. 

Geralmente, ele é oferecido como um benefício corporativo. Assim, até mesmo as pequenas e médias empresas podem – e devem – investir em um plano de saúde empresarial.  

Para isso, basta que você tenha um CNPJ de qualquer natureza e pelo menos dois indivíduos cobertos pelo plano. 

Qual é a cobertura dos planos Unimed?

A verdade é que cada um dos planos Unimed pode oferecer uma cobertura diferente. Porém, algumas podem apresentar especificações e também variação nos valores dos planos.

Por isso, confira abaixo mais detalhes sobre a cobertura dos planos Unimed:  

  • Hospitalar: atendimento mais amplo, inclui internações e todas as despesas deste período, como médicos, equipe, exames e acomodação.
  • Hospitalar e Obstetrícia: inclui cobertura obstetrícia total. Assim, é oferecido pré-natal, parto, exames e assistência com o bebê e a mãe.

Qual é a melhor opção de plano de saúde?

A nossa resposta é a seguinte: o melhor plano de saúde para você é aquele que atende a todas as suas necessidades! 

Ou seja, esteja atento à sua rotina e à das pessoas que você vai incluir no plano. Assim, você conseguirá entender como são os cuidados com a saúde, a frequência de visitas ao médico, o estilo de vida, etc. 

Existem diversos planos Unimed. E nós temos certeza que existe um perfeito para você!

Contrate um dos planos Unimed

Como vimos, saúde significa viver bem! E, para isso, é essencial contar com parceiros que tenham como propósito o seu bem-estar.  

Por isso, a Unimed conta com cerca de 117 mil médicos cooperados. Tudo para garantir que os quase 17 milhões de beneficiários tenham atendimento garantido a qualquer hora e em qualquer lugar.

E você? Está pronto para garantir esta segurança para sua família ou para sua empresa? Então, entre em contato com a gente e saiba como podemos te ajudar a encontrar o melhor plano Unimed.

O que são planos de saúde coletivos por adesão?

O que são planos de saúde coletivos por adesão?

Um plano de saúde coletivo por adesão pode ser feito para um grupo de pessoas que estão ligadas a uma empresa, associação ou sindicato. Para a sua aquisição, a entidade deve negociar o contrato com uma administradora. Dessa forma, os colaboradores passam a ter accesso à consultas, exames, cirurgias e internações.

Basicamente, um plano de saúde coletivo por adesão funciona quase da mesma maneira que os planos individuais. Nesse sentido, os participantes têm acesso às consultas, exames, cirurgias, internações, entre outros.  

Nos planos individuais, o contratante vai direto a uma operadora de plano de saúde. Já nos planos coletivos por adesão, o contrato é feito por intermédio de uma administradora de benefícios e precede uma afiliação a uma entidade de classe. 

Ou seja, para você ter acesso a um plano de saúde coletivo por adesão, você precisa estar vinculado a alguma entidade de classe. 

Agora, provavelmente você está se perguntando: por que eu deveria aderir a essa modalidade de plano de saúde? 

É isso que vamos te responder no texto de hoje. Continue lendo e descubra, passo a passo, o funcionamento dos planos de saúde coletivos por adesão e quais são os seus principais benefícios!  

Entenda tudo sobre planos de saúde coletivos por adesão

Um plano de saúde coletivo por adesão é aquele obtido por um grupo de pessoas. Resumidamente, é aquele em que uma entidade representativa negocia e fecha um contrato com uma administradora de benefícios visando ao fornecimento de planos de saúde aos seus colaboradores.  

Nesse contexto, os planos de saúde coletivos por adesão são voltados a pessoas que estão ligadas a uma empresa, cooperativa, associação ou a um sindicato, tais como pessoas jurídicas.  

Quais as vantagens dos planos de saúde coletivos por adesão?

As vantagens dessa modalidade de plano de saúde são muitas. No entanto, algumas se destacam e podem ser fundamentais para você se interessar e aderir a esse plano. 

Em primeiro lugar, vale destacar que as mensalidades em planos de saúde coletivos por adesão são cerca de 50% mais baratas do que as convencionais.  

Por exemplo, em planos de saúde individuais, quanto mais chances você tiver de visitar um médico, mais você pagará pelo plano. Por outro lado, em planos de saúde coletivos por adesão, a administradora de benefícios não considera o perfil de cada integrante, o que reduz consideravelmente o valor a pagar.  

Da mesma forma, o tempo de carência dos planos é muito menor do que os individuais, por exemplo. Assim, o usuário contratante pode começar a utilizar o plano bem mais rapidamente – e, em alguns casos, logo após a contratação desse.  

Além disso, a lei prevê que os contratos coletivos por adesão podem incluir dependentes. Dessa forma, o contrato por adesão pode estender a cobertura do plano ao grupo familiar do benefícioário titular no contrato até o terceiro grau de parentesco.  

Isso possibilita que toda a família tenha acesso a um plano de saúde completo e não se preocupe em pagar individualmente valores um pouco mais caros.  

Como aderir?

Você está com dúvida sobre a contratação de um plano de saúde coletivo por adesão? Nós te ajudamos! 

Em primeiro lugar, procure sua entidade profissional e verifique se ela já conta com uma parceira. Caso não, sugira a adesão a planos de saúde, uma vez que ela vai beneficiar todos os associados do grupo, que terão assistência particular e completa em saúde.  

Em alguns casos, você pode solicitar a cotação do plano de saúde online. Dessa maneira, você conta com mais praticidade e facilidade para comparar preços e condições que cada plano oferece.  

Quem pode contratar?

De acordo com as regras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), podem contratar planos de saúde coletivos por adesão quem se encaixa nas seguintes categorias: 

  • Conselhos profissionais e as entidades de classe que exijam registro para o exercício da profissão; 
  • Associações profissionais legalmente constituídas, com pelo menos um ano de atuação; 
  • Sindicatos, as centrais sindicais e as respectivas federações e confederações; 
  • Cooperativas de profissionais e empreendedores em profissões e áreas de atuação regulamentadas. 

Assim, essas entidades podem contratar os planos de saúde diretamente com uma administradora de benefícios — que é vantajosa, uma vez que ajuda a classe profissional a encontrar os melhores planos de saúde de acordo com as necessidades dos constituintes.  

Desse modo, de acordo com as regras da ANS, profissionais que estão empregados, desempregados, autônomos ou aposentados que estejam legalmente vinculados a uma entidade de classe podem aderir a um plano de saúde coletivo.  

Por isso, é importante frisar que a adesão a esse tipo de plano de saúde só é válida enquanto o cliente estiver vinculado à entidade representativa em questão. 

Como aderir a um plano de saúde coletivo por adesão de maneira segura?

Para aderir a um plano de saúde coletivo, busque uma administradora de benefícios confiável. Dessa forma, você contratará um plano de maneira segura e obterá grandes vantagens para você, seus companheiros e sua família.

Conheça a Valem

A Valem é parceira das melhores e maiores operadoras de planos de saúde do Brasil.  

A administradora busca identificar quais são as principais vantagens de adquirir planos de saúde coletivos por adesão, de acordo com cada necessidade e objetivo.  

Em busca de tornar a relação entre administradora e contratante mais consolidada e benéfica para ambas as partes, a Valem realiza manutenção e acompanhamento ativos durante todo o processo contratual. Assim, o cliente da Valem só tem ganhos ao contratar os serviços.   

Quais são os diferenciais dos planos coletivos por adesão da Valem?

  •  Acesso a planos de saúde por adesão com coberturas e preços diferenciados, que não seriam possíveis se comprados individualmente; 
  • Fonte segura de informação e atualização sobre coberturas e leis; 
  • Melhor relacionamento com as operadoras; 
  • Serviços adicionais de promoção à saúde. 

Esperamos que o texto de hoje tenha tirado as suas principais dúvidas sobre planos coletivos por adesão. Se você tiver mais algum questionamento sobre o tema, deixe sua pergunta aqui embaixo que vamos te ajudar com isso!